照片說故事｜有時候坐下來談談，凝聚共識很重要！
🍁記得按《追蹤》追蹤，相互打氣哦！
組織戰，不是一個人顧著自己往前跑跑跑，而是要瞻前顧後，確認團隊成員是否朝向同個方向邁進很重要。當個第一線管理者，就好比帶領一個部隊在跑步一樣，一個矩陣四個班，三個矩陣一個連，你既然掛值星排長，整個隊伍前進的律動是一致的，太快時要壓住前面隊伍，讓後面隊伍能及時趕上，必要時就原地跑步等待。
科技產業，一年365天，一天24小時，颱風狂雨過年從不停機地生產著，步調非常的很緊湊，你得顧品質、顧產能、顧團隊紀律、素質、技能，以及顧偕同作業單位，是否哪個環節沒溝通好。
因此，依據產能、現況，除了每日、每週、每月的例行性會議，其實適時的讓大夥坐下來喘口氣，談談還有哪些我們應該改進的，哪些我們可以做得更好的，在凝聚共識之後，再次出發時，你會發現你的團隊戰力十足，每個人眼睛閃閃發亮著。
清楚未來、清楚目標、清楚主管將為你做些什麼...。一個好的主管，就是懂得要求、激勵、溝通，帶著大夥的夢想一起前進著...。
附註：看著臉書跳出一張照片，顯示著當年我們一起奮鬥的日子，滿滿的熱血與祝福，願在遠方的你一切安好無恙！
